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| 1. |
新進人員訓練：
對初至公司之新進同仁，公司將安排新進同仁作下列各項職前訓練：包含公司整體組織、經營理念、企業文化、公司歷史沿革及發展、業務介紹、各項人事制度及福利制度之說明、並安排與總經理作經營理念之分享。 |
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| 2. |
職能專業訓練：
在職同仁亦視職務需要，不定期舉辦由公司主管主講之各專業職能訓練，例如：sales skill、產品知識、帳管常識、技術、顧客管理等專業訓練。 |
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| 3. |
主管培訓訓練：
公司對於新上任之主管將給予特別的訓練，包含有公司人事制度的再訓練、應有的心態及調適、管理類訓練及各種訓練課程；對各階層主管亦將針對其之特性及需求，安排規劃各種管理課程。
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